이번 협약은 직장 생활에서 발생할 수 있는 직무 스트레스 관리의 중요성을 강조하고, 공사 임직원들이 정신건강을 지원하기 위해 마련됐다.

이를 위해 양 기관은 ▲정신건강 교육 및 상담 ▲스트레스 관리 프로그램 운영 ▲정신건강 인식 개선 활동 등을 공동으로 추진할 예정이다.

특히, 이번 협약을 통해 공사 임직원들은 맞춤형 상담 및 정신건강 교육을 받을 수 있으며, 지역사회 정신건강지원 서비스 정보도 제공받는다.

이를 통해 임직원 개개인의 정신건강 회복력을 높이고, 건강한 근로 환경을 조성함으로써 업무 효율성도 향상될 것으로 기대된다.

김호민 사장은 "정신건강은 신체 건강만큼이나 중요한 요소로, 임직원들이 건강한 마음으로 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 것이 공사의 중요한 역할 중 하나"라며 "이번 협약을 통해 지역사회와의 협력도 더욱 강화할 계획"이라고 밝혔다.

제주에너지공사는 앞으로도 임직원 복지 및 건강한 직장 환경 조성을 위한 다양한 지원 프로그램을 확대해 나갈 방침이다.

[뉴스출처 : 제주에너지공사]