스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산진구 새마을부녀회은 지난 23일 겨울철을 맞아 이웃들에게 따뜻한 마음을 전하기 위해 부산진구청을 방문하여 이불 115채를 전달했다. 이날 전달된 이불은 부산진구 쪽방촌 거주자들을 대상으로 따뜻한 겨울나기를 지원하기 위해 전달되었다. 최정옥 회장은 “연말연시 이웃사랑을 실천할 수 있어 기쁘다”라며 “이웃들에게 잘 전달되어 따뜻한 겨울을 보내는 데 도움이 되면 좋겠다”라고 전했다. [뉴스출처 : 부산시진구]
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산진구가 2024년 부산광역시 주관 식품안전 추진업무 구·군 평가에서 탁월한 성과를 인정받아 우수기관으로 선정되는 쾌거를 이루었다고 26일 밝혔다. 이번 평가는 16개 구·군을 인구 규모에 따라 두 그룹으로 나누어 2024년 1월부터 11월까지 대상 업무로, 부산진구는 7개 주요 평가 항목에서 뛰어난 성과를 보였다. 주요 항목으로는 △식품위생업소 지도점검 △식중독 예방 △어린이 식품안전보호구역 관리 △식품 수거·검사 △부단한 광고 모니터링 △민원 처리기한 내 처리비율 △현장보고장비(태블릿PC) 활용 등이다. 부산진구는 타구에 비해 위생업소 수가 월등히 많아 현장 관리에 어려움이 있으나, 2024년에는 식품안전을 위한 직원들의 협력과 주 · 야간 현장 지도점검 강화 및 전산장비의 활용으로 위생업소를 효율적으로 관리했다. 특히, 식품의 안전성을 높이기 위해 계절별 집중 단속 강화와 심야 불법영업 근절을 위한 관계기관 합동 단속이 높은 점수를 받았다. 또한, 식중독 예방 컨설팅을 통해 식품안전 수준의 실질적인 개선으로 이어져 부산진구의 식품안전 관리 역
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산 부산진구는 2024년 상급 및 외부 기관 평가에서 60건 수상이라는 역대 최대 성과를 달성했다고 24일 밝혔다. 올해 부산진구는 한국매니페스토 실천본부 주관 민선 8기 기초단체장 공약이행 및 정보공개 평가에서 최고등급(SA등급) 달성, 국민권익위원회 주관 공공기관 종합 청렴도 평가 2년 연속 2등급(우수) 달성, 행정안전부 주관 재난관리평가 최우수기관 선정 등 총 60건을 수상했고, 상사업비를 비롯한 재정 인센티브 8억 6,800만원을 확보하는 성과를 거두었다. 특히 안전, 건강, 도시미관 등의 분야에서 24건을 수상하며 민선8기 핵심 정책인 ‘쾌적한 도시, 건강한 구민’의 추진 성과가 가시적으로 드러나고 있다. 또한 지방시대위원회에서 주관하는 2024년 지역균형발전 우수사례 및 행정안전부 주관 위원회 정비 실적 우수 지자체로 부산진구가 부산 16개 구군 중 유일하게 선정되기도 했다. 김영욱 부산진구청장은 “2024년 역대 최대 성과를 달성한 것은 전 직원이 열심히 노력한 결과”라며 “앞으로도 부산진구의 우수한 행정 역량을 구민을 위해 적극적으로 펼쳐나갈 것”
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산 남구은 23일 관내 소상공인(음식점업)을 대상으로 한 남구형 소상공인 냉난방기 세척지원사업을 조기 시행한다고 밝혔다. 이번 지원사업은 남구 내 200개 음식점을 대상으로 하며, 깨끗한 실내환경 조성과 소상공인의 경제적 부담 경감을 목표로 추진된다. 남구는 전문 업체를 통해 냉난방기 세척 서비스를 제공하며, 지원 대상자는 별도의 비용 없이 서비스를 받을 수 있다. 지원 대상은 남구에 사업장을 두고 있는 소상공인(음식점업)으로 ▲사업자 등록증 상 개업일이 20년 1월 6일 이전이면서 ▲23년 연매출액이 2억 이하인 소상공인이다. 연매출액이 적은 순으로 우선 선정하며, 에어컨은 종류와 관계없이 점포당 1대만 신청할 수 있다. 신청 기간은 2025년 1월 6일부터 1월 20일 18시까지로, 남구청 일자리경제과 방문 또는 이메일을 통해 접수할 수 있으며, 자세한 신청 요건 및 절차는 남구청 홈페이지 공고 게시판에서 확인할 수 있다. 오은택 남구청장은 “이번 남구형 소상공인 냉난방기 세척 지원 사업이 위생과 경영 환경 개선에 실질적인 도움이 되기를 바란다”며
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산시는 오늘(26일) 오전 10시 30분 시청 소회의실1에서 '2024년 부산광역시 중소기업인 대상 시상식'을 개최한다고 밝혔다. 중소기업인 대상은 본사를 부산에 두고, 종업원 10명 이상 고용, 공고일 현재 3년 이상 중소기업을 경영하고 있는 자 중, 기술혁신을 가속화하고 선진 경영문화를 선도하는 기업인에게 주어지는 상으로, 1999년부터 올해까지 총 155명에게 시상됐다. 올해 시상식에는 박형준 시장이 참석해 표창과 트로피를 직접 수여할 예정이다. 올해 중소기업인 대상에는 ▲이경희 동아기획 대표 ▲배광호 삼원액트㈜ 대표이사 ▲김경희 아쿠아셀㈜ 대표이사 ▲박기용 동산스포츠 대표 ▲김재규 Mt.H콘트롤밸브㈜ 대표이사, 총 5명이 선정됐다. 이경희 대표가 이끄는 동아기획은 장애인표준사업장과 여성기업 인증을 보유한 종합디자인 전문기업으로, 인쇄‧옥외광고‧친환경 골판지 전시 공간(부스) 등의 직접 생산설비를 보유해 양질의 디자인 작업물과 신속한 생산 리드타임 확보로 고객의 만족을 얻기 위해 노력하고 있다. 또한, 중증 장애인 채용을 위해 장애인 고용부담금
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산 동래구는 혈액 수급난 해소와 헌혈 문화 확산을 위해 1,004명(동래 헌혈 천사)의 헌혈자를 목표로 2024년 12월 5일부터 2025년 1월 6일까지'제4회 구민 헌혈의 날(매년 1월6일, 6월9일)'기념 헌혈 월간을 운영하고 있다. 지난 19일 동래구민 단체 헌혈 릴레이 10회차에 동래고 학생과 교직원 169명이 참여하여 161명 헌혈 기부에 성공했다고 밝혔다. 이번 제4회'동래구민 헌혈의 날'기념 단체 헌혈 릴레이는 10회차에 접어들면서 누적 헌혈자는 1,383명이 됐다. 또한,‘헌혈의 집 동래센터’에서 지난 5일부터 진행 중인 '동래구민 헌혈 월간'에는 개인 누적 헌혈자가 505명으로 전체 헌혈자(단체+개인)는 1,888명으로 헌혈 목표 1,004명을 4회 연속 조기 달성했다. 신창훈 동래고 교장은“이번 헌혈을 통해 숭고한 생명 존중을 실천한 학생들과 교직원들에게 감사드린다”며“앞으로도 헌혈문화에 적극 동참해 인도적 나눔 정신을 실천해 나가겠다”고 말했다. 장준용 동래구청장은“동래고에서 작년 제2회 단체 헌혈 릴레이에 이어 이번 헌혈에도
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산 동래구는 지난 20일 간부 공무원과 주무 계장 등 직원 70여 명을 대상으로 지방소멸 위기 극복을 위한 전문가 초청 특강을 진행했다고 밝혔다. 이번 특강은 도시계획 전문가인 마강래 중앙대학교 교수를 초빙하여, 동래구의 지방소멸 극복을 위한 맞춤형 대응 전략과 방안을 고민하고, 지방소멸 위기를 넘어 변화와 혁신! 새로운 동래를 위한 선제적인 대응 전략을 찾기 위해 마련됐다. 마강래 중앙대학교 교수는 “혁신 인재 유입을 위한 공간 만들기-부산 동래구의 공간전략”을 주제로 ▲도시의 행복 역설 ▲이 시대가 일자리를 창출하는 방식 ▲부산 혁신 성장축에서 동래구의 역할 ▲혁신 거점의 가장 중요한 키워드 등을 강의하며 참석자들의 큰 관심과 공감을 끌어냈다. 특히, 이번 특강에서는 부산시가 전국 광역시 중 처음으로 "소멸 위험지역”에 들어선 위기 상황을 인식하고, 인구·산업·공간구조 변화 등에 따른 대격변의 시대에 동래구가 지방소멸 위기에서 혁신 거점 도시로 생존하기 위한 실질적인 정책 설계의 필요성이 강조됐다. 장준용 동래구청장은 "최근 동래구 인구는 온천4구역 재개발사업
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산 동구는 지난 24일 동구문화원에서 '하버시티 동구! 고향사랑기부 챌린지'에 참여하여 총 500만원을 기부하면서 고향사랑기부제 모금액이 2억 원을 돌파했다고 밝혔다. 정정숙 동구문화원 원장은 "희망찬 원도심 동구의 지역발전을 위해 기부에 동참하고 모금액 2억 원 돌파의 뜻깊은 순간을 함께하게 되어 매우 기쁘다"고 소감을 전했다. 이에 김진홍 동구청장은 "동구 문화 발전의 중추적 역할을 맡고 있는 동구문화원 여러분이 고향사랑기부금 2억 원 돌파의 주인공이 되어주어 매우 뜻깊다"고 밝혔다. 한편, 고향사랑기부제는 지방자치단체에 일정액을 기부할 수 있는 제도로 기부자는 세액공제(10만원까지 전액 공제) 및 답례품의 혜택(기부금의 30% 범위)을 받게 되며 지자체는 기부금을 주민복리 증진을 위해 사용한다. [뉴스출처 : 부산시 동구]
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산 동래구는 지난 18일 NH농협은행 동래지점으로부터 이웃돕기 성금 500만원과 백미 10kg 222포(500만원 상당)을 기탁받았다고 밝혔다. 이날 전달받은 성금은 부산사회복지공동모금회 협약 사업인 '우리동래 희망플러스'모금액으로 적립되어 취약계층을 위한 복지사업에 사용될 예정이다. 백미는 지역 내 경로당 및 무료 급식소, 취약계층에 전달됐다. 박건석 NH농협은행 동래지점장은“추운 겨울, 힘든 시기를 보내고 있는 취약계층과 어르신들에게 따뜻한 위로가 되기를 바란다”며“앞으로도 다양한 사회공헌활동을 통해 지역사회와 상생하는 금융기관이 되도록 노력하겠다”고 말했다. 장준용 동래구청장은“NH농협 동래지점의 지속적인 지원과 관심에 깊은 감사를 전한다”며“겨울 한파로 어려움이 가중되는 상황에서 지역 내 취약계층을 돕기 위해 최선을 다하겠다”고 전했다. 한편, NH농협은행 동래지점은 2017년부터 성금과 성품을 꾸준히 지원하여 지역사회에 의미 있는 사회공헌활동을 전개하고 있다. [뉴스출처 : 부산시동래구]
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산 사상구 드림스타트는 지난 21일 사상구청 한마당홀에서 아동가족, 자원봉사자, 후원자 등 150여 명이 지켜보는 가운데‘우리들의 별의 별 이야기’라는 부제로 2024년 드림스타트 성장발표회를 개최했다. 이날 발표회에서는 ▲드림스타트 사업성과보고▲1년간의 활동영상 시청▲부모와 함께 보는 그림책을 주제로 한 부모교육▲드림스타트 아동들의 첼로 연주▲연극난타 공연▲미술작품 전시▲영화 감상 등이 다채롭게 펼쳐졌다. 또한 주례여중 댄스동아리 레버린스, 사상구구립소년소녀합창단의 축하공연과 자이언트 서커스단의 마술공연으로 참여자 모두가 어우러져 함께 즐길 수 있는 시간도 마련되었다. 조병길 사상구청장은“이번 성장발표회를 통해 아이들이 친구와 화합하는 법도 배우고 무언가를 완성해 보는 경험을 하면서 한 뼘 더 성장하는 계기가 되었을 거라 생각 된다”며 “앞으로도 드림스타트 아동들이 재능을 마음껏 발휘하고 올바른 성장을 할 수 있도록 행정적 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한편 사상구 드림스타트는 2010년 8월 개소하여 14년 넘게 운영하고 있는 취약계층아동통합서비스 수행기
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 부산광역시남부교육지원청은 27일 오후 3시 교육지원청 대회의실에서 관내 초·중학교 학교 운동부 지도교사 31명을 대상으로 ‘학교 운동부 지도교사 간담회’를 개최한다. 이번 간담회는 학령인구 감소에 따른 학생 선수 발굴과 초·중학교 진학 연계 방안을 모색하고, 운동부 운영상 문제점과 애로사항 등 의견을 수렴하기 위한 것이다. 이날 간담회에서는 방안 모색과 현장 의견 수렴뿐만 아니라 ▲학교 운동부 지도자 채용 ▲운동부 예산 수립과 집행 ▲학생 선수 학사관리와 기초 학력 보장 방안 등 2025학년도 학교 운동부 운영 계획 수립 주요 내용도 사전에 안내할 예정이다. 천은숙 남부교육지원청교육장은 “어려운 여건 속에서도 학생 선수들과 함께 땀 흘리며 호흡하는 지도교사들에게 감사드린다”며 “이번 간담회가 지도교사들 간 소통과 교류의 장이 되어, 지역 정주성을 지닌 체육 인재를 육성하는 밑거름이 되길 바란다”고 말했다. 한편, 남부교육지원청은 관내 가야초 등 31교에서 학교 운동부를 운영 중이다. 배구, 야구, 농구, 핸드볼, 육상, 테니스, 사격, 수영, 배드민턴,
스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 전국에서 가장 높은 3.8대 1의 경쟁률을 뚫고 선발된 늘봄지원실장들이 내실 있는 늘봄학교 운영에 힘을 보탤 전망이다. 부산광역시교육청은 내년 3월부터 학교 현장의 늘봄학교 업무를 지원할 늘봄지원실장 선발을 마쳤다고 26일 밝혔다. 부산교육청은 지난 10월 내년도 학교 현장의 늘봄 업무를 총괄할 ‘늘봄지원실장’ 70명(초등 66명, 특수 4명)을 선발하기 위해 교육경력 8년 이상의 초등 교원을 대상으로 공개 전형에 나섰다. 전국적으로 미달이 속출한 가운데 부산의 경우 266명의 지원자가 몰려 전국 최고인 3.8대 1의 경쟁률을 나타냈다. 이는 늘봄전용학교 개교, 늘봄학교 교육과정 개발 등이 우수사례로 손꼽히며, 늘봄학교 정책을 선도하고 있는 ‘부산형 늘봄학교’에 자긍심을 갖고 참여하려는 교원이 많았기 때문으로 분석된다. 시교육청은 현장 모니터링을 통해 지원자들의 교육전문직원으로서 자질과 품성, 협동성을 검증했다. 또 50% 이상을 외부 인사로 구성한 평가위원들은 면접·기본 소양 평가를 통해 늘봄학교 운영을 위한 직무 수행 능력을 꼼꼼히 살폈
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